我们应该截取外国的优点和优势，截取中国特有的人情味，截取日本的精致服务、截取中国特有的文化和模式，教导员工，让他觉得服务顾客是很愿意的事情。让员工离开的时候以这个酒店为光荣，这个酒店管理就是成功的。

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